扬声器
约翰·马丁
约翰·马丁是克拉克县少年司法服务部主任。 他在成人和青少年领域的执法部门工作了三十多年。 马丁的职业生涯始于加利福尼亚州，之后过渡到亚利桑那州，后来过渡到夏威夷，以主题专家的身份协助各州成功重建陷入困境的青少年惩教系统。
Martin 拥有刑事司法管理和传播学学位和城市领导力硕士学位。 他是复杂公共服务机构内围绕文化变革的业务问题的全国性发言人，并担任执法战略、跨官僚系统协作、领导力和培训发展方面的顾问。
马丁在内华达州南部的多个非营利组织董事会任职，他是执法实践公平和透明的主要倡导者。 他喜欢在业余时间与家人共度时光，也喜欢在老爷车和摩托车上工作。
科林·西尔
Colin Seale 在纽约布鲁克林出生和长大，成长过程中的挣扎催生了他对教育公平的热情。 科林很早就进入了有天赋和才华的项目，他获得了邻里同龄人所没有的机会。 他曾是一名数学老师、律师和主讲人。 他曾为《福布斯》、《74》、《Edutopia》和《教育邮报》撰稿，并且是《像律师一样"思考：向所有学生传授批判性思维的框架"和"有形公平：利用学生身份、文化和力量在课堂内外实现卓越的指南》的作者。"
他创立了ThinkLaw，这是一个屡获殊荣的组织，旨在帮助教育工作者利用基于探究的教学策略来缩小批判性思维差距，确保他们教导并覆盖所有学生，无论他们的种族、邮政编码或出生在贫困线的哪一边。
布莱恩·热
布莱恩·赫特是一位鼓舞人心的演讲者、教育家和亚马逊畅销书作家，他的最新著作《Ge " t Ignited：你发现目标和实现梦想的蓝图》。" Heat 通过注入高精度的励志和电影主题来改变观众，使他的演讲改变了轨迹，令人难忘！ Heat 曾与美国前国务卿科林·鲍威尔、史蒂夫·哈维、哈莉·贝里、贾伦·罗斯、希尔·哈珀和斯特德曼·格雷厄姆共享演讲阶段。
他在马里兰州的多元化男学生倡议计划在学术卓越、男子气概发展和职业/创业准备等领域改变了3,000多名大学男生的生活。 这部作品可以在他共同制作的获奖纪录片中找到，该纪录片名为《为非凡而"奋斗：穿越希望与变革的旅程》。" 由于该计划取得了有影响力的持续成功，Heat的多元化男学生计划最近获得了370万美元的补助金，用于扩大该计划的服务和总体覆盖范围。凭借他突破灵感界限的能力，Heat 继续通过各种学院、大学、企业客户、非营利组织和运动队触动全国成千上万的人。
罗杰·克利夫兰
罗杰·克利夫兰博士是多元化、公平、多元文化教育和学术创新领域的变革领袖和开创性研究者。 克利夫兰博士毕生致力于增强企业、公共机构和学校拥抱多元化和包容性的能力。 他作为以结果为导向的教育家和革命思想领袖的独特经历使他成为备受追捧的讲师、教师和学术顾问。
克利夫兰博士于 1998 年获得辛辛那提大学的教育基础博士学位。 他还拥有教育社会学硕士学位和传播学学士学位。 他在K-12和高等教育领域工作了20多年。 他的教学专业知识使他能够在莫尔黑德州立大学、肯塔基大学、中田纳西州立大学和东肯塔基大学为学生提供教育。 克利夫兰博士发表了近二十篇与公平、包容和教育相关的同行评审研究文章。 他在全国范围内举办了数百场多元化和包容性研讨会和讲座。 此外，克利夫兰博士还是黑人男性工作学院的创始成员和董事会成员，该项目侧重于通过学术、社交情感学习和学生成绩为大学和职业做好准备。 宝马学院在2019年获得了奥巴马基金会 “我的兄弟守护者"倡议” 颁发的奖项。
克利夫兰博士的工作和服务为他赢得了各种奖项和认可。 2014 年，他入选肯塔基州民权名人堂。 克利夫兰被肯塔基州黑人高等教育协会评为年度最佳教授。 他还获得了 P.G. Peeples公平与卓越成就奖。 作为东肯塔基大学的教授，克利夫兰博士被称为 “有所作为的教师” 之一。
克利夫兰博士是千禧学习概念咨询公司的首席执行官兼总裁。 该机构专注于帮助组织实现其在文化水平、教学公平、隐性偏见、缩小成就差距、学习风格、改变学校文化、进行文化审计和学校改善规划方面的目标。